Alasan Penyebab Ditolak Saat Melamar Kerja

Ketika anda mencari pekerjaan, melamar kerja dari perusahaan ke perusahaan lain, ada dua jawaban yang akan Anda terima, pertama Anda bisa diterima dan bekerja di perusahaan A, dan Anda akan ditolak dan tidak bisa bekerja di suatu perusahaan B. Nah soal di tolak saat melamar pekerjaan adalah hal yang sangat menyakitkan bagi para pelamar kerja, apalagi tempat melamar kerja tersebut adalah tempat dimana anda ingin benar-benar bekerja. Dan yang menjadi kenyataan di lapangan seorang pelamar akan lebih banyak ditolak daripada diterima di suatu perusahaan.

Alasan penolakan perusahaan kepada pelamar pun beragam, ada yang menolak anda karena hal yang sangat kecil, ada pun perusahaan yang menolak anda karena bakat yang anda miliki tidak akan sesuai dengan perusahaan yang inginkan. Dan berikut adalah sedikit alasan kenapa Anda ditolak saat melamar kerja. Silahkan disimak, dan harap dihindari untuk di kemudian Harinya..

6 Alasan Yang membuat Anda di Tolak Saat Melamar Kerja :

1. Anda meminta gaji terlalu tinggi

Banyak penelitian yang menunjukkan sejumlah pengusaha berusaha menekan pendapatannya dengan mengurangi gaji pegawai. Fakta nya, banyak orang yang akhirnya ditolak saat melamar kerja karena mengajukan gaji yang terlalu tinggi pada perusahaan. Jadi saat melamar kerja usahakan anda meminta gaji sesuai dengan kemampuan Anda, dan jangan terlalu besar, jangan terlalu kecil, tips yang aman adalah anda harus mengetahui dulu UMK dari daerah dimana perusahaan Anda berada. Karena Gaji akan semakin besar jika kita bekerja dengan baik, dan tentunya bisa membuat sesuatu yang bagus bagi perusahaan (Bila anda diterima kerja)

2. Tidak mempersiapkan diri

Meski banyak orang menganggapnya sebagai hal mudah, tapi wawancara dan tes kerja tidak boleh dianggap sepele.  Anda harus belajar memenuhi pengetahuan pribadi tentang bidang yang diminati, lalu berlatih_lah berkomunikasi dengan teman untuk mengetahui sejauh mana potensi yang dimiliki agar bisa diterima bekerja. Hati-hati, salah satu kesalahan orang hingga tidak diterima kerja adalah karena kurang mempersiapkan diri.

3. Tidak mampu berkomunikasi dengan baik

Komunikasi adalah hal no 1 yang harus anda lakukan saat wawancara kerja. Saat tengah mengikuti wawancara jangan membuat pihak perusahaan bingung dengan sejumlah jawaban yang Anda lontarkan. Jika ditanya, jawab dengan singkat dan jelas. Jangan berbicara berputar-putar dengan jawaban yang rancu. Sulit berkomunikasi dengan baik membuat perusahaan dengan segera menolak Anda. Tapi jika beruntung, Anda bisa saja diterima. Siap-siap saja, tak lama kemudian akan dikeluarkan.

4. Hasil wawancara kerja yang buruk

Jangan senang dulu saat menerima panggilan dari sebuah perusahaan. Kadang, hasil wawancara Anda yang justru membuat tidak diterima saat melamar kerja. Banyak atasan yang tidak suka dengan calon pegawai yang banyak bicara dan suka berdebat. Ingat, perusahaan mencari orang yang bisa bekerja sama dalam tim.

5. Penampilan yang tidak menarik

Hal mudah tapi banyak orang yang mengabaikannya. Kesan pertama kadang memang bisa menjadi salah satu faktor penentu diterima atau tidaknya Anda di sebuah perusahaan. Saat Anda melamar pekerjaan dengan pakaian tidak rapih, bertato dan rambut gondrong, perusahaan akan berpikir dua kali untuk merekrut Anda. Usahakan berpenampilan rapih dan juga sopan, kecuali anda yang dicari perusahaan, anda boleh menampilkan penampilan apaadanya Anda. Namun ini berlaku buat anda yang tidak melamar pekerjaan tapi perusahaan yang menginginkan Kemampuan Anda.

6. Kemampuan Anda terlalu baik

Secara realistis, perusahaan akan menolak para pegawai yang memiliki kualifikasi kerja terlalu tinggi. Bayangkan saja, sebagian atasan tentu akan menolak para pegawai yang memiliki pengalaman kerja jauh lebih lama darinya dan keterampilan lebih unggul. Kadang, kemampuan Anda yang terlalu hebat membuat perusahaan urung merekrut Anda.

Mungkin itulah hal hal yang menyebabkan anda tidak diterima kerja saat proses wawancara. Silahkan dihayati dan dipelajari, jika ada yang masuk dalam pikiran anda, silahkan buang dan usahakan jangan pernah dilakukan kembali pada saat wawancara berikutnya, di perusahaan baru yang anda masuki.

sumber:dedot